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Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalabteilung
  • Du arbeitest aktiv mit im Bereich Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Du unterstützt uns bei der Digitalisierung und Etablierung verschiedener Prozesse, sowie der digitalen Personalakte
  • Du arbeitest mit uns in HR-Projekten und kommunizierst zielgerichtet mit den Schnittstellenbereichen
  • Die Koordination des internen Schulungsbedarfes sowie Systemauswertungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

 

Deine Qualifikationen:

  • Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal 
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
  • Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert und digitalaffin und bringst einen selbständigen und lösungsorientierter Arbeitsstil mit
  • Deine MS-Office Kenntnisse sind gut und praxiserprobt

 

Deine Benefits:

Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen Academy.
Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir verschiedene Gesundheitsleistungen an, wie beispielsweise vergünstigte Massagen, kostenlosen Eintritt ins Schwimmbad und eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Weitere Benefits: Nimm an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärke mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder triff dich mit deinen Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.


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